为帮助新入职员工了解公司概况，培养良好的职业素质、工作心态和岗位履职能力，尽快适应工作环境，成都有机公司于9月12日举办了新员工入职培训，各部门新入职员工近40人参加。 

　　成都有机公司党委书记王公应在培训前讲话，希望新员工在职业规划和发展中，应制定目标、脚踏实地、坚持不懈，切忌好高骛远、半途而废，尽快转换角色，找准位置，融入公司，以充满热情的精神状态投入工作。 

　　综合管理部副经理张元慧就公司历史、发展战略、组织架构、研发领域、产业方向、管理制度、工作流程、企业文化等方面作专题培训，帮助新员工了解公司，熟悉相关规章制度和办事流程。 

　　针对年轻的新员工容易迷茫和浮躁，公司专门引进了“职业化全方位”外部课程，聘请专业讲师从职业心态、沟通技巧、人际关系、时间管理等方面进行了讲授，并结合实战对新员工进行培训。 

　　此次入职培训，使新员工对公司的历史、现状和发展前景、管理模式、经营情况、管理制度和企业文化有了较为全面的了解，同时增加了员工的责任感和归属感，有效促进新员工更快融入公司，适应工作岗位。