会议学习了中国科学院2004年度工作会议、人才工作会议、国有资产经营有限责任公司2004年度工作会议文件以及有关院领导视察成都地区时的讲话精神。

    参加会议领导结合工作实践，紧扣“以人为本，创新跨越，竞争合作，持续发展”主题， 围绕“进一步凝练目标、整合资源，制定新时期的发展目标和战略规划”目标，重点就深化知识创新，坚持科技创新与人才培养的协调发展的新思路、新机制、新方法；加强院地合作工作，推进企业股权社会化改革，发展高技术产业的战略目标；以创新文化为契机,做好新时期党建工作的经验和方法等三个方面进行了交流和研讨。

    参加会议的同志认为，此次院所（中心）领导联席会议开的很及时，会议主题明确，准备充分，对各单位总结二期创新工作，进一步凝炼目标有很好的帮助。在做好三期创新准备的同时，要认真研究所和企业的发展目标和战略布局，找出制约发展的瓶颈问题，整合现有优势力量，促进研究所和高技术企业健康发展。

    会议希望，院属成都地区各研究单位要认真贯彻院工作会议、人才工作会议精神，进一步凝炼创新目标，实现人才与创新的协调发展；完成 “人无我有，人有我强”的学科布局；各转制单位要切实推进产业规模化、股权社会化的工作；要齐心协力，深化创新，发挥分院整体综合优势，进一步实施整体发展战略，为我院知识创新工程作出新的、更大的贡献。

    会议强调，在院地合作工作中，院属各单位要明确院地合作工作在研究所和企业发展中的地位；明确院地合作各方的需求；围绕重点工作做好总体策划，争取更多的合作资源。

    会议指出，领导班子建设和创新文化是研究所和企业工作的重要组成部分。成都分院系统各单位有一支有能力、有事业心和有工作基础的党的工作队伍，希望党政一把手更加协调配合，促进研究所（中心、企业）的各项工作不断有新的发展。