8月31日至9月1日，成都山地所举行2015年研究生新生入学、新职工入所教育培训系列活动。成都山地所2015级博士研究生、2014级硕士研究生和2015年入所新职工参加了活动，活动由研究生部主任张宇主持。 

　　开班仪式 

　　文安邦副所长代表所领导和全体导师祝贺新生开始新的学业，欢迎新职工加入山地科学事业。他简要介绍了成都山地所的发展史、面向国家需求做出的重大贡献以及首批进入中科院“率先行动计划”特色研究所建设以后的发展规划。他希望新生及新职工要树立理想，坚定目标；要善于学习，注重掌握新的方法和技术，同时向导师、其他同学及其他科研人员学习；要积极努力，领悟天道酬勤的真谛。他还与大家分享了他对“孙子思维”、“拿破仑思维”和“费米思维”等世界十大最棒思维的理解，希望新生与新职工在未来科研学习征程中不落窠臼、勇于探索、勇于突破。 

　　综合办公室主任助理李树利介绍了山地所的基本情况、组织机构的设置和功能、主要学科领域和成果以及近期发展规划等。 

　　研究生制度培训 

　　研究生部教育主管姚彩云向新生介绍了研究生主要管理制度、办事流程及与研究生生活密切相关的一些注意事项。研究生部主任张宇则围绕如何与导师相处的主题，向新生们介绍了在与导师相处过程中应掌握的原则，提出了一些实用建议，帮助研究生尽快适应研究所的文化氛围，缔造师学相长，和谐共处的人际环境。 

　　人事制度培训 

　　人事与人才处处长张金山向新职工介绍国家、科学院、山地所人才政策，并结合新入所职工实际，有重点的对中国科学院近期发布的人才政策和各项人才计划做了详细介绍，对“青年创新促进会”人才培养计划、“西部之光”人才培养引进计划等的遴选方式、基本要求、支持力度各方面的规定进行了具体讲解。  

　　人事与人才处业务主管陈浪给新职工做山地所职工福利和工作纪律管理制度方面的介绍。 

　　新职工座谈交流会 

　　此次培训特别增设了“新职工座谈交流会”，所长邓伟出席座谈会。人事与人才处处长张金山主持活动。交流会上，每一位新职工都分享自己入职以来的感受，对本职工作的认知以及对未来工作的设想。邓伟所长就正确认识自身工作岗位、工作态度和方法、增强责任意识和大局观等方面对新职工提出了殷切希望和要求，希望新职工尽快融入团队，找到所学专业与研究所研究领域的结合点，找准研究方向，并持之以恒，深入研究。勉励新职工在今后的工作中要加强学习，捕捉和发展科学问题，提高分析问题和解决问题的能力，热爱研究所，学习做人做事，融入研究所文化，和研究所共同成长并从中实现自己的人生价值。 

　　信息资源利用专题培训 

　　科技信息与传播中心联合国科图成都分馆，为新生、新职工开展了信息资源利用专题培训，科技信息与传播中心主任邱敦莲主持培训。国科图成都分馆老师分别介绍了山地所和国科图的信息资源概况、获取方法和《山地学报》中文版和英文版两个学术期刊的基本情况和投稿要求等。 

　　网络和ARP应用培训 

　　综合办网络中心吴宇、计划与财务处肖建刚和科技与合作处马雅阁等业务主管还分别介绍了网络资源的获取与运用、财务报销注意事项、课题建立、经费转拨及因公出国出境手续办理等实用的ARP应用知识。 

　　以上一系列入所教育培训帮助新生、新职工迅速熟悉相关管理制度、机构设置与职能、工作办事流程、网络应用和文献资源的获取与应用等方面的实用信息，帮助新生全面了解了成都山地所的科研和学习的环境，促进他们更好地融入新的集体。 

　　新职工入所培训座谈交流会现场

　　新生入学、新职工入所教育培训会现场